“不到半个小时就冻透了”
李淑霞是一名环卫工人,大约半个多小时后,李淑霞清扫好了责任区的一部分路段,打算歇会儿。她一边搓手跺脚一边念叨着:“冬天上班最遭罪了,穿了这么多那么厚的衣服,不到半个小时就冻透了。”
做 环卫工十多年的李淑霞表示,“夏天还好,一到冬天在外面时间长了,我的腰、腿就疼,感觉凉气顺着鞋底往身上钻。”这几年,她的腰腿在冬天疼痛的频率和程度 都在增加,但她一直没去医院看。“估摸就是风湿。我是临时工,不像有编制的同事那样有医保,要是查出点儿啥病来,又是一大笔开销。我寻思着忍一忍也就过去 了。”当记者问起劳保情况时,李淑霞说:“前年给我们发了一整套棉服,从棉衣棉裤到棉鞋棉手套。今年又是要发新的了。”“领过‘低温津贴’吗?”“这个, 真没有。”李淑霞说。
当“高温津贴”惠及越来越多劳动者的时候,在低温下坚持工作的劳动者却不得不面对一个尴尬的现实:“低温津贴”很少被提起,许多劳动者的低温保护状况就像北方的冬天一样“冷”。那么,“低温津贴”到底能不能有?
原劳动和社会保障部2004年3月1日正式施行的《最低工资规定》中提到了“低温津贴”:在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除中班、夜班、高温、低温等特殊工作环境条件下的津贴后,不得低于当地最低工资标准。而据人力资源和社会保障部介绍,所谓极寒地区津贴本质上属于艰苦岗位津贴,由企业自主确定,国家没有制订统一政策。
有种温暖叫“低温津贴” 多数劳动者没享受过